Étévé Performance

Conseil & organisation pour le BTP

L'organisation qui change le quotidien des entreprises du BTP.

Étévé Performance accompagne les artisans et PME du bâtiment en région PACA sur ce qui organise l'activité au quotidien : dépôt, matériel, chantiers et équipe. L'objectif n'est pas de ranger une fois, mais de mettre en place une organisation qui tient dans la durée.

  • Grégory Étévé, fondateur
  • Basé dans le Var · intervention en PACA
DÉPÔT · MATÉRIEL · CHANTIERS · ÉQUIPE Une organisation qui tient dans la durée.

Avant / après

Ce que change une réorganisation de dépôt

Une réorganisation ne se juge pas sur la propreté. Elle se juge sur le temps que vos équipes passent à chercher, et sur ce qui continue de tenir six mois plus tard.

Avant

Dépôt non organisé

Matériel entreposé au fil de l'arrivage, aucune zone identifiée, un rangement qui dépend de la mémoire d'une ou deux personnes.

  • On cherche avant chaque départ de chantier.
  • On rachète ce qu'on ne retrouve pas.
  • Vous êtes le seul à savoir où sont les choses.
Après

Dépôt réorganisé

Zones délimitées, étagères étiquetées, plan d'implantation affiché : chacun retrouve ce qu'il cherche en quelques secondes.

  • Une place fixe et une étiquette par famille de matériel.
  • Une zone de départ chantier, préparée la veille au soir.
  • N'importe qui charge le camion, pas seulement vous.

Le constat

Le désordre coûte plus cher qu'on ne le pense

Ce ne sont pas des fatalités du métier. Ce sont les symptômes d'une organisation qui n'a jamais été pensée pour la taille qu'a prise votre entreprise.

Du temps perdu chaque jour à chercher un outil ou un matériau

Un aller-retour chez le fournisseur pour un manque de matériel

Des achats en double, faute de savoir ce qu'il reste en stock

Un dépôt organisé « à l'instinct », sans méthode transmise à l'équipe

Une charge mentale permanente : le dirigeant doit tout piloter seul

Des chantiers qui démarrent sans que tout le matériel nécessaire soit prêt

Chaque heure passée à chercher, réorganiser dans l'urgence ou racheter un outil manquant est une heure qui ne produit pas de chiffre d'affaires. Le diagnostic chiffre précisément ce que ça vous coûte aujourd'hui.
21

ans dans le bâtiment

Couvreur à 15 ans, puis douze ans à la tête de sa propre entreprise de couverture et charpente.

6

ans de logistique

Stocks, emplacements, préparation de commandes. La méthode qui manque au bâtiment vient de là.

1

seul interlocuteur

Du premier échange au dernier point de suivi, c'est la même personne sur le terrain.

Qui sommes-nous

Un regard terrain, pas un cabinet de conseil hors-sol

Étévé Performance est né d'un constat simple : les entreprises du BTP n'ont pas besoin d'un consultant de plus qui découvre le métier sur leurs chantiers. Elles ont besoin de quelqu'un qui a vécu les deux réalités : la gestion opérationnelle sur le terrain, et la méthode d'organisation d'un consultant.

« Vous n'échangez jamais avec un chargé de mission junior : c'est le fondateur qui mène le cadrage, le diagnostic et le suivi, du premier échange à la dernière visite. »

Grégory Étévé, fondateur d'Étévé Performance
  • Une double expérience, terrain et conseil, pas seulement l'un ou l'autre
  • Un seul interlocuteur, engagé du premier échange au dernier point de suivi
  • Une méthode éprouvée sur le terrain, pas construite en théorie
  • Basé en PACA, disponible pour ses clients de la région

La méthode

Une méthode en 4 étapes, du terrain au résultat

Le même déroulé pour les trois formules. Ce qui change de l'une à l'autre, c'est la profondeur du diagnostic, la présence terrain et la durée du suivi.

01

Cadrage

Entretien avec le dirigeant pour comprendre l'organisation actuelle et les priorités.

Offert
02

Diagnostic terrain

Visite du dépôt, et selon la formule des véhicules et des chantiers, pour objectiver ce qui fait perdre du temps.

03

Plan d'action & réorganisation

Mise en place concrète : rangement, implantation, process, outils de suivi.

04

Suivi & ancrage

Points de suivi réguliers pour vérifier que les nouvelles habitudes tiennent dans la durée.

Aucun format figé : la durée s'adapte à la taille de votre entreprise et à ce que révèle le diagnostic.

Les livrables

Vous ne repartez pas avec un rapport. Vous repartez avec des outils qui fonctionnent.

Plan d'action écrit et priorisé

La feuille de route de votre réorganisation, claire et actionnable.

Plan d'implantation du dépôt

Une organisation de l'espace pensée pour votre activité.

Structure & Pilotage

Base d'étiquetage et de signalétique

De quoi rendre chaque emplacement immédiatement identifiable.

Structure & Pilotage

Tableau de bord de suivi personnalisé

Temps de recherche, ruptures de stock : ce qui compte, mesuré dans la durée.

Pilotage

Accompagnement terrain à la mise en œuvre

Le plan n'est pas seulement remis : il est mis en place avec vous.

Structure & Pilotage

Points de suivi programmés

Pour vérifier que les nouvelles habitudes tiennent dans la durée.

L'offre

3 formules, un objectif : une entreprise mieux organisée

Les trois formules suivent la même méthode en 4 phases. Elles se distinguent par la profondeur du diagnostic, la présence terrain et le suivi dans la durée, pas par la taille de votre entreprise.

Repère

L'essentiel pour démarrer.

  • Cadrage offert
  • Diagnostic du dépôt
  • Plan d'action écrit
  • 1 point de suivi (1 mois)
La mise en œuvre accompagnée
Structure

Tout Repère, plus la mise en œuvre sur le terrain.

  • Diagnostic véhicules
  • Mise en œuvre terrain du plan
  • Plan d'implantation + étiquetage
  • 2 points de suivi (1 et 3 mois)
Pilotage

Tout Structure, plus le pilotage dans la durée.

  • Diagnostic chantiers actifs
  • Atelier avec les équipes terrain
  • Tableau de bord personnalisé
  • Suivi 6 à 12 mois, réponse < 48h

Premier échange de cadrage toujours offert, quelle que soit la formule choisie ensuite.

Demander un devis personnalisé

Étévé Performance

Un forfait, pas un compteur qui tourne

Le montant de votre accompagnement est annoncé avant le diagnostic, pas après. Il dépend de la formule choisie, pas du nombre d'heures passées sur votre dossier. Chaque formule est construite pour la valeur qu'elle vous apporte, pas pour la taille de votre entreprise.

Vous savez ce que vous obtenez, du premier jour au dernier point de suivi. Le montant exact vous est communiqué à l'issue de l'entretien de cadrage, avant tout engagement de votre part.

Le premier échange, celui qui permet de cerner vos besoins et de vous proposer la formule adaptée, est toujours offert.

Pour démarrer

Trois étapes pour démarrer

01

Échange de cadrage

Un premier contact, offert, pour comprendre vos priorités et votre organisation actuelle.

02

Formule adaptée

Une proposition claire, avec un montant annoncé, correspondant à vos besoins.

03

Diagnostic terrain

Le compte à rebours démarre : direction le dépôt, et un plan d'action rapidement entre vos mains.

Pas d'engagement avant le premier échange. Pas de surprise après.

Contact

Parlons de votre organisation.

Premier échange offert, sans engagement. Décrivez-moi votre activité, on regarde ensemble si Étévé Performance peut vous aider.